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企業文化改善ECI
發布時間:2014.07.06  瀏覽次數:
 

   

   企業遇到各種困難,其實人的最大的敵人是自已,企業在發展過程往往很大一部分時間在內耗或做著損人不利已的事件,從而不能很好地與他人、社會、自然相融。這樣極大地影響了企業的生存力、創造力與競爭力。
    儒家文化以儒家思想為指導的文化流派。儒家學說為春秋時期孔丘所創,倡導血親人倫、現世事功、修身存養、道德理性,其中心思想是孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥,其核心是“仁”。儒家學說經歷代學者的推崇,以及孔子后學的發展和傳承,使其對中國文化的發展起了決定性的作用,在中國文化的深層觀念中,無不打著儒家思想的烙印。英國歷史學家湯恩比博士被稱作二十世紀當之無愧的,研究過全世界多個國家文化的發展史是最知名的歷史學家和偉大的智者,他說:拯救二十一世紀人類社會的只有中國的儒家思想和大乘佛法,所以21世紀是中國的世紀。
   豐田的問題,由于第一代的精益管理方式的創始人退休了,豐田的文化傳承出現問題造成大批量召回事件,這跟美國的金融危機中的很多投行一樣,在發展過程中,由于人心是貪婪的,精益管理到了最后往往是為了追求自身的利益而忽視了相關方利益。而恰恰印證了中國有句古話“物極必反”。沒有遵從 “已所不欲,勿施于人”處事原則,也沒有達到萬事萬物相輔相成的和諧之美。世事無常唯有正氣長存。
   里恩咨詢以儒家文化為基礎,與企業創始人與領導人一起梳理出企業自身發展所必須遵守的價值觀、為人處事原則。幫助企業打造出一個能為客戶提供更好價值與體驗的、為員工提供更好發展平臺的有著包容性的能夠一代一代傳承的文化基因。

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